新的《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
此条规定易使人产生不同的认识，且在实践中认定部门也会有较大的裁量范围。正确的观点应当是：
1、交通事故，是指《道路交通安全法》所称的在道路上发生的车辆交通事故而非其他；
2、非本人主要责任，是指交通管理等部门作出“非本人主要责任”的认定；
3、上下班途中，应当作“合理时间”和“合理路线”的限定。
因此，并非上下班时间内发生的所有伤害事故都能够被认定为工伤。
西安公司法律顾问——刘长洪主任律师
联系方式：13572814544
新的《工伤保险条例》第十四条规定：在上下班途中，职工受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
此条规定易使人产生不同的认识，且在实践中认定部门也会有较大的裁量范围。正确的观点应当是：
1、交通事故，是指《道路交通安全法》所称的在道路上发生的车辆交通事故而非其他；
2、非本人主要责任，是指交通管理等部门作出“非本人主要责任”的认定；
3、上下班途中，应当作“合理时间”和“合理路线”的限定。
因此，并非上下班时间内发生的所有伤害事故都能够被认定为工伤。
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